Schwierige Gespräche führen

Gehaltsverhandlungen, Entlassungsgespräche oder Leistungsbeurteilungen: Es gibt Gespräche, die wirklich niemand gerne führt. Leider hilft es aber nichts: Du musst da durch. Denn Aufschieben oder Ignorieren macht im Zweifel alles nur noch schlimmer… Damit du auch in schwierigen Gesprächen souverän auftreten kannst, geben wir dir hier einen kleinen Leitfaden an die Hand. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und strukturiert das Gespräch – bei jedem Thema und in jeder Position.

Konflikte sind immer Teamwork

Wenn zwei sich streiten, bekommen es alle mit. Jeder Mensch handelt im Kontext seiner Umwelt. Wenn ein Konflikt sich festgefahren hat, lohnt es sich deshalb, auch das System zu betrachten, in dem er entstanden ist.

Die Kraft der kulturellen Wurzeln in der modernen Welt

In einer globalisierten Welt droht unser kulturelles Erbe zu verblassen – doch es ist der Anker, der Identität und Gemeinschaft schafft. Von lokalen Festen bis zu handwerklichen Traditionen: Diese Wurzeln inspirieren Innovation und verbinden Generationen. Entdecken Sie, wie wir Bräuche aktiv in den Alltag integrieren und eine lebendige, inklusive Kultur gestalten.

Workshop

Konfliktklärung in „Restorative Circles“ In diesem 2,5-tägigen Workshop erlebst du, wie Konflikte aufrichtig und ernsthaft geklärt werden können. Anstatt nur die Symptome an der Oberfläche zu behandeln, zielen die „Restorative Circles“ auf ein ehrliches Verständnis der unterschiedlichen Positionen. Bedürfnisse werden sichtbar und Ideen zur Lösung können entstehen. „Restorative Circles“ schaffen den Raum, der im Arbeitsalltag […]